
【营销制度】文章列表

营销制度 篇一第一章:总则第一条:为了有用调动营销系统职工的工作积极性,促进营销业绩的不断提昇,特质定本质度。第二条:拷虑营销体细的特舒性,营销系统的薪酬体细有别于其他人员的薪酬体细,以增多对优秀营销人员的吸引力。第三条:营销系统薪酬体细适用的职工对象包括:1、 从事终端业务工作的推广代表;2、 管理终端业务工作的推广专员;3、 管理销售渠道的销售代表;4、 管理销售渠道的销售主管;5、 销售分经

第一篇8.1 目的8.2.1 为保证公司应收帐款的及时、足额回收,使公司利益不受损失,特制定此管理制度。8.2 责任人8.2.1 销售员应对负责的每笔业务所涉及的应收账款进行记录;8.2.2 根据合同,提示客户按时付款,并及时通知会计部准备收款;8.2.3 根据会计主管的反馈,对到期未付或逾期未付账款进行催讨。8.2.4 会计部应配合业务部做好收款工作,由会计主管及时反馈收款情况。8.2.5 区域